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干部培训是加强干部队伍建设的重要措施,是提高干部素质、开发人才资源的重要途径。对处于农村基层社会治理前沿的乡村干部的培训显得更加重要,为了提高乡村干部培训的实效性,笔者进行了深入研究。本文在详细分析SY乡乡村干部培训工作及其实效性现状的基础之上,深入挖掘乡村干部培训实效不足的主要原因,提出了增强培训实效的一些办法,旨在为乡村干部培训工作提供参考。