【摘 要】
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企业执行力的高低关键在中层.中层是企业上层与下层的连接枢纽.中层梗阻,高层决策就难以转化为广大下属员工的行动,企业就难以高效运转,企业执行力就会大打折扣.正如《改革领
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企业执行力的高低关键在中层.中层是企业上层与下层的连接枢纽.中层梗阻,高层决策就难以转化为广大下属员工的行动,企业就难以高效运转,企业执行力就会大打折扣.正如《改革领导人》一书中所说:企业能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派、廉洁勤政、求真务实的中层管理者.中层管理者能把决策层的意愿、工作动能与市场现实有机的链接在一起,是企业战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者.为此,在印刷企业不断深入改革和快速发展的今天,打造企业中层管理者的执行力,“改革中层”显得尤为重要和必要.
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