【摘 要】
：
在热力学唯象理论宏观理论和微观理论的指导下,人们在探究和制作铁电双层膜时,主要通过三个铁电薄膜的特性研究:居里温度、介电常数和自发极化.其主要特性是剩余极化增大[1]
【机 构】
：
吉林省吉林市北华大学 吉林 132013
论文部分内容阅读
在热力学唯象理论宏观理论和微观理论的指导下,人们在探究和制作铁电双层膜时,主要通过三个铁电薄膜的特性研究:居里温度、介电常数和自发极化.其主要特性是剩余极化增大[1]、高介电反应[2]、低损耗和高击穿电场[3]、多个电滞回路[4]等等.在Ginzburg-Landau-Devonshire(GLD)理论框架下,通过引入两个参量和γ,研究含有均匀介质铁电双层膜体系中的平均介电极化率随各个参量的变化关系曲线.通过分析得出,使铁电薄膜体系能够处于铁电相的主要原因是,铁电双层膜中两个薄膜层间的相互作用,即铁电间界耦合.铁电双层膜的平均介电极化率会随温度会有反常变化的特性,变化曲线也会出现上移或者平移的情况,曲线的形状也会由尖到平滑,当温度等于居里温度时,就会得到的铁电双层膜介电极化率的极大值,研究还对不同参量的改变,可以对引起的铁电双层膜介电极化率变化曲线的移动情况加以说明.相信对此项课题的研究,可以不断地丰富和充实,现有对铁电薄膜领域的研究.
其他文献
我国近几年来的安全生产形势十分严峻，除了因工伤事故死伤人数众多以外。建国以来至2009年底。全国累计报告职业病722730例。仅2009年．我国30个省、自治区、直辖市（不包西藏）和新
服务是我们永恒的主题，加强离退休工作，搞好对离退休职工的服务工作是我们应尽的责任。就油田来说，离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离
目前．绩效考核被越来越多的企业重视并运用到生产经营活动中去．对改善企业经营状况、提升企业业绩、实现企业发展战略起到了积极的推动作用。在完整的绩效考核系统中，绩效考核的
芬兰多科技术学院建立了以法律为基础、具有独立经费支持、院校自建内部质量保障机构、外部以实施定期评估为主的高等教育评估委员会,构成了内外结合的制度化、规范化、程序
《中国近现代史纲要》(以下简称《纲要》)课程是大学思政课的重要组成部分.充分利用云南历史文化资源,能为《纲要》教学提供丰富形象的素材,增强课堂吸引力,有利于学生更好地
重大问题要参与rn企业党支部书记面对艰巨的形势和任务，是企业改革发展的排头兵和一线指挥员．这就要求企业党支部书记必须参与重大问题决策。
如今已是互联网飞速发展的时代,网络传媒既丰富了大学生的思想政治教育又带来了巨大的负面影响,当下我们应正视这些消极的影响,提出相应的措施,争取使互联网这一高科技的文化
改革开放以来,国家对中职院校的教育更为重视.同时,随着经济的迅速发展,各个企业对技术人员的需求也逐渐增加,中职院校教育通过工学结合,逐渐走出了全日制、单一化的教育模式
随着社会对流动青少年群体的关注度越来越高,教育学界和心理学界站在职业生涯教育的角度对流动青少年群体进行了一定的研究.在对有关文献梳理的基础上,发现学者对流动青少年
随着企业转型和不断发展，新时期，建筑企业面临着更大的挑战，充分发挥团组织的力量，促进企业的健康发展意义尤为重大。中铁二局第一工程有限公司在实践中通过不断提升团干部素质。