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国有企业的人力资源管理之于企业发展而言具有重要意义,而激励机制又在人力资源管理中发挥着不可忽视的作用,所以笔者通过整理近年来有关国企人力资源管理中激励机制的相关文献,总结了国企人力资源管理中激励机制的优化路径,以期为国企人力资源管理及企业全面管理提供参考。
国企人力资源管理中的激励机制优化路径
【摘 要】
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国有企业的人力资源管理之于企业发展而言具有重要意义,而激励机制又在人力资源管理中发挥着不可忽视的作用,所以笔者通过整理近年来有关国企人力资源管理中激励机制的相关文献,总结了国企人力资源管理中激励机制的优化路径,以期为国企人力资源管理及企业全面管理提供参考。
【机 构】
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中建股份郑州轨道6号线项目经理部
【出 处】
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国际公关
【发表日期】
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2022年22期
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