【摘 要】
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国有企业的改革始终伴随着公平与效率的问题，这两个问题解决不完善，则国有企业的改革难以彻底。本文在效率与公平这两个基本论点上详细分析国有企业的改革现状，并提出解决效率与
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国有企业的改革始终伴随着公平与效率的问题，这两个问题解决不完善，则国有企业的改革难以彻底。本文在效率与公平这两个基本论点上详细分析国有企业的改革现状，并提出解决效率与公平所引发的国有企业改革问题的对策。国有企业在改革的过程中，虽有一定的收获，但往往也面临着失去公平与效率的局面，或者没有使两者均衡发展，这在很大程度上成为国有企业未来发展进步、表现自身优越性的巨大障碍。
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