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目前油田企业生产经营形势非常严峻、改革调整、转型发展工作不断推进的关键时期,必须高度重视员工队伍和谐稳定工作。稳定是一切工作的前提和基础,无论是决策还是实施,都要坚持把保和谐、促稳定作为头等大事。本文就如何做好教育引导、落实民主管理、加强爱心帮扶、强化信访稳定等具体工作,提出了新形势下做好员工队伍和谐稳定工作的一些策略分析。