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目的调查护士组织公民行为现状,分析其影响因素。方法2019年1—3月便利抽取天津市2所三级甲等综合医院工作的护士206名,采用一般资料调查表、护士组织公民行为量表、医院伦理氛围量表以及护理专业核心价值观量表对其进行调查,采用多元线性回归分析护士组织公民行为的影响因素。结果206例护士组织公民行为得分为(101.19±10.33)分。多元线性回归结果显示:专业实践、与管理者关系、与护士关系以及婚姻状况进入回归方程(P<0.05),共解释总变异的59.2%。结论护士组织公民行为处于较高水平,专