坚持激励和约束机制相结合 提高企业管理水平

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首钢矿业公司坚持把激励机制和约束机制有机地结合起来,采用单位、专业、公司三级检查、综合评比排序、表彰奖励先进、否决发布问题的方法,形成强有力的动力机制,有效地推动了企业管理进步.
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