数字化背景下事业单位干部人事档案管理工作优化研究

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干部人事档案管理对于事业单位的发展有着非常重要的意义和作用.尤其在现阶段社会主义建设的关键时期,更需要充分发挥干部的带头作用,合理进行干部人才的优化配置.因此,为了提高干部人事档案管理成效,就必须全面围绕数字化时代的特点,积极进行干部人事档案的数字化转型,加快现代化干部人事档案管理体系的构建.但是在事业单位干部人事档案的数字化转型中,依然存在着数字化技术支撑不足、管理体系不够健全等方面的问题.基于此,文章在对上述问题进行分析的同时,提出了相关优化措施和策略,以期为进一步加快事业单位干部人事档案数字化管理工作的开展提供借鉴.
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