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处罚与奖励一样,是管理者管理行为中常用的激励手段,通过对被教育者施以痛苦和剥夺部分需要,达到制止被管理者与群体目标不一致行为,肯定与鼓励符合群体目标行为的目的.
实施处罚教育应遵循的原则
【摘 要】
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处罚与奖励一样,是管理者管理行为中常用的激励手段,通过对被教育者施以痛苦和剥夺部分需要,达到制止被管理者与群体目标不一致行为,肯定与鼓励符合群体目标行为的目的.
【机 构】
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山东省博兴县实验中学
【出 处】
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教学与管理
【发表日期】
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2001年8期
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