又到一年年末，年底是很多职场人最辛苦、压力最大的阶段，可这当口，年会节目也排上了日程。忙碌的职场人，特别是职场新人，该如何准备年会节目呢？
　　
　　把年会当作难得的机会
　　每到年底，网上“跪求年会节目”的帖子漫天飞舞，有不少被单位年会逼急了的员工。又要忙工作，又要交报告总结，还要抽空准备年会节目，节目还要形式新颖、有创意——实在是太伤脑筋了！
　　虽然有各种各样的抱怨，但既然年会已像“春晚”一样被固定格式化，不妨把这当成展示自己的舞台。尤其对职场新人来说，这是让领导和同事们认识自己的大好机会。年会说白了，是大小领导们对员工表示关心慰问体贴的秀场，也是普通员工抓住机会让领导对你留下深刻印象的战场。借助年会这个舞台，用求新求变、与众不同的节目，可以给自己的职场表现加分不少。
　　
　　
　　新人年会上如何“秀”
　　一般公司对于新人的节目尤其看重。百度内部沟通部经理李琦已组织过多次公司的年会，她给职场新人的建议是——重视但不要太冒尖。
　　你的直接上司，也就是部门领导都是很希望员工能在年会上出彩的。不过领导大都很忙，没有时间组织和张罗这个事情。作为职场新人，如果能为领导排忧解难，主动把年会的准备当成一个重要工作去完成，老板一定很开心，说不定还会增加红包的额度哦！
　　不消说，新人在年会上是一定要表演节目的。为此，尽量把工作提早完成，以有时间和精力来准备年会。新人在有了好的点子后，可以向领导提议，说明自己的策划，然后就可以开始准备了。这里要注意，不管新人多么有才艺，过份表现绝对不是最聪明的做法。稳妥的方式是准备一个集体节目，这样既创造了表现的机会，又不至于太冒尖。
　　节目的选取有一个参考原则，就是融进自己企业的一些故事，尽量表现出所在部门（小组）的合作精神，让大家感觉到这是一个团结的、积极向上的集体。一方面通过节目让整个公司对你们部门（小组）有所印象，另一方面可借助节目让大家了解你们的工作内容。比如，某公司的小品《xxx部门的一天》，通过小品形象地表现了该部门忙碌、紧张、高效、团结的一天，给全公司都留下了深刻的印象，为该部门也赢得了良好的口碑。
　　
　　
　　如何选取表演节目
　　一般来说，年会节目形式不胜枚举，基本可分语言类、舞蹈类、唱歌类三大类，具体的选取要参考公司往年表演的节目、年会的氛围，以及企业本身的文化来定，这里给出一位业内人士的参考意见。
　　以经验看来，比较受欢迎的年会节目中，相声、小品和短剧算一种。因为语言类节目有其自身的优势，可按自己的需求去定制剧本，可以写入平时的工作和笑料，只要大家放得开，就可以演得很精彩。
　　再者就是舞蹈了，从舞种和风格上有非常多的选择，尤其是劲歌热舞，最能带动气氛！集体跳一段简单的华尔兹交际舞也是不错的选择，只要跳得动作整齐，还是很吸引眼球滴！需要注意的是，如果选择舞蹈，别忘记提前了解年会的场地情况。
　　对于5～10人的组合，如果大家唱歌都不错，也可以安排合唱，虽说是合唱，也可以有很多新颖的编排方式，比如手语歌曲，或是找乐队给你或你的领导伴奏。
　　最后，祝大家都能在公司年会上有美美的表现，同时别忘了和广大稀饭们一起分享哦。