乡镇卫生院人才队伍建设存在的问题及对策研究

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kensenwey
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着社会的发展,我国的科学技术突飞猛进,正在帮助着我国向着更好的方向发展。另外,乡镇卫生院在我国公共卫生服务体系占据着重要的位置,是其重要组成部分,同时还是农村服务网络的枢纽。但是根据实际情况看,我国部分乡镇卫生院所处的地理位置比较偏僻,没有准确的定位,导致其缺乏专业的人才队伍与医疗器械,大大降低了医疗服务的水平与能力。因此,应当加强乡镇卫生院的医疗水平,健全人才队伍,让全县领导人员能够对其进行深刻的研究。
其他文献
国有企业是支撑国民经济的中坚力量,它不仅关系着我国国民经济发展的大局,也直接影响到政府的形象。国有企业如何在社会经济转型期获得更好的发展,需要国有企业加强内涵发展,不断
随着《关于深化国有企业改革指导意见》文件出台,我国国有企业进一步明晰了改革发展的方向,我们要认真贯彻文件精神,以国有企业为领导加强党组织建设,必须解决当前基层党支部“四
我国经济的不断增长,行政事业单位改革的持续推进,对固定资产投入也在不断增加,造成固定资产的管理工作出现了许多问题。行政事业单位既要实现其公共服务的价值,也要更加重视固定
人才是第一资源、关键生产力,做好人力资源的管理建设,对企业稳固生存根基、把握发展命脉具有重要意义。同时,人力资源成本也是企业经营成本体系的主要组成部分,如何以投入成本换
本文主要针对精益管理的践行与创新展开研究,通过阐述精益管理的践行作用,重点提出了几点精益管理的创新策略,主要包括加强精益管理的文化氛围的构建、构建精益管理的工作框架、
现阶段,越来越多的企业注重精益管理模式,并且在市场环境竞争激烈的形势背景下,精益管理已成为经济发展的必然趋势。烟草行业在经济发展中占据重要位置,在当下深化改革的新任务下
随着社会经济体系的不断发展,事业单位也在进行不断的改革,进而使得事业单位内部人员管理体制难以有效的满足市场经济发展的实际需求,为此,需进一步创新事业单位内部的人员管理模
当前我国石油企业面临诸多因素的影响,发展受限。其中非油业务是加油站的新业务来源,在逐渐发展下成为了提高利润的关键载体。其中本文从现实入手,进一步分析了加油站非油业务运
新时代,中国经济社会迅猛发展,对企业的可持续发展提出了更高的要求,企业需要立足自身发展,对企业管理中存在的现实困境进行深入研究,实现精准管理,“进一步提高自身的管理能力”。
随着社会的发展,我国的经济突飞猛进,不少事业单位也随之出现,帮助我国向着更好的方向发展。在新形势的背景下,人力资源在事业单位中占据着重要的位置,在事业单位建设发展的过程中