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新时代,中国经济社会迅猛发展,对企业的可持续发展提出了更高的要求,企业需要立足自身发展,对企业管理中存在的现实困境进行深入研究,实现精准管理,“进一步提高自身的管理能力”。在企业管理过程中,政工管理是极其重要的部分,直接影响企业的兴衰,新时代企业政工管理如何适应和满足时代发展需求,需要企业政工人员清醒地认识到新时代政工管理创新的重大意义,立足企业自身发展深入剖析现实困境,探寻有针对性的新时代企业政工管理创新路径,实现企业的可持续发展,增强广大企业员工源自企业的获得感、幸福感、安全感。