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随着社会的发展,我国的经济突飞猛进,不少事业单位也随之出现,帮助我国向着更好的方向发展。在新形势的背景下,人力资源在事业单位中占据着重要的位置,在事业单位建设发展的过程中有着战略性的作用,对工作人员提出了更高的要求。但是根据目前情况看,我国大部分事业单位中对人力资源的管理存在着问题,导致工作人员的工作效率大大降低,因此,事业单位应当采取正确的措施来开展管理工作,保证我国的事业单位能够实现可持续发展的目标。