【摘 要】
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通过介绍神东煤炭分公司劳动组织模式,阐述了现代煤炭企业的劳动组织机构、矿井生产组织模式、劳动力资源配置、定员模式、用工形式以及配套的培训和薪酬管理体系等。
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通过介绍神东煤炭分公司劳动组织模式,阐述了现代煤炭企业的劳动组织机构、矿井生产组织模式、劳动力资源配置、定员模式、用工形式以及配套的培训和薪酬管理体系等。
By introducing the labor organization mode of Shendong Coal Branch Company, the paper expounds the labor organizations, the mode of production and organization of coal mines, the allocation of labor resources, the qualification mode, the employment pattern and the related training and compensation management system of modern coal enterprises.
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