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中层干部是学校领导班子决策的执行者和参谋者，是学校的业务骨干和中坚力量，是学校发展的重要人力资源。学校要实现科学发展和跨越发展，就要“赢在中层”。
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能、责、权、利方格与“赢在中层”
【摘 要】
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中层干部是学校领导班子决策的执行者和参谋者，是学校的业务骨干和中坚力量，是学校发展的重要人力资源。学校要实现科学发展和跨越发展，就要“赢在中层”。 人力资源管理的核心是能力、责任、权力和利益，要赢在中层就必须实现中层干部能、责、权、利的平衡。只有实现这种平衡才能激发中层干部的积极性，发挥每一个中层干部的价值，为学校的发展汇集正能量。 能、责、权、利有不同的组合模式，四者的组合关系可以在图1中表
【出 处】
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师道·教研
【发表日期】
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2013年11期
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