浅谈HSE管理体系在小型化工企业的应用

来源 :山东社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tlihao
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
HSE是近几年出现的国际石油天然气工业通行的安全管理体系,它集各国同行管理经验之大成,体现当今石油天然气企业在大城市环境下的规范运作。良好的HSE表现是事业成功的关键,目前HSE体系广泛应用于我国石油化工企业,是中油化工行业实现安全运行的可靠保障。该体系完善的管理理念和体系设计对于具有环境安全风险性同样高的化工企业具有一定的借鉴作用。
其他文献
税收政策是指国家为了实现一定历史时期任务,选择确立的税收分配活动的指导思想和原则,它是经济政策的重要组成部分。税收政策具有时间性和可操作性。落实好税收政策对发挥税收职能作用,保障税收的经济杠杆作用,促进经济发展具有重要的作用。本文以日照市岚山区国税局落实税收政策为例,就提高税收政策落实成效进行探讨。一、现阶段税收政策落实中存在的问题
自2009年起,总局确定了"信息管税"的征管新思路,提出了建立信息化、专业化、立体化税源管理体系的工作要求。从工作实践来看,信息管税的确是国税部门强化税源管理、防范税收风险、提高税法遵从度的重要手段。但目前,征纳双方信息不对称的问题依然存在,国税部门由于不能完全掌握业户生产经营信息,内部系统软件的信息录入主要来自企业自行填报的数据,外部信息应用也仅限于户籍管理等浅层次或"以
成都市市场中介业为成都市社会经济文化发展做出了一定的贡献。但是,由于诸多原因导致市场中介领域存在一些突出问题。需要按照按顶层设计要求,做好市中介业的中长期战略发展规划,以创新思维建立健全中介业法律法规体系,使行业发展有法可依,建立健全监管平台,预防市场中介领域不良现象和腐败现象产生。打造坚实有力的执法平台,使中介执业者不敢不能违规违法,为中介行业健康有序发展保驾护航。
近年来,莒县国税局围绕制度建设的科学性、时效性、可行性,不断加强制度评估,强化责任落实,使各项管理制度得以高效执行,从而推动了国税工作全面发展。一、对制度评估的几点认识(一)开展制度评估的意义抓落实是一切正确决策的生命。制度是抓落实的依据。研究如何提高制度执行力,对于做好税收工作
选择性心理是传播学中受众研究的典型观念。纳税人作为税收宣传信息的接收者,自然也是传播学中具有特定身份的受众群体。纳税人在接收税务部门的宣传信息时也会经历选择性注意、理解、记忆这三个阶段。针对纳税人的选择性心理,税收宣传也要做到有针对性的改进,以需求导向型信息引起纳税人的注意,以通俗深入的信息促进纳税人的理解,以个性有价值的信息强化纳税人的记忆。
小微企业在国民经济和社会发展中占有重要地位,与就业、经济增长和社会稳定息息相关。随着当前宏观经济环境的变化,许多小微企业面临生存压力,直接影响到经济发展和社会稳定。作为基层国税部门,从纳税服务角度帮助小微企业渡过难关对国民经济发展具有重要意义。
在影响企业成长的诸多因素中,人是最难掌握和控制的因素。在一个组织结构相对固定、经营业务和管理员工相对稳定的企业,使用好、保护好现有的员工的积极性,不断激发和调动现有员工的潜能,一旦他们决定全身心地投入到企业当中,这种认同感所发挥出的能量将是巨大的。
自媒体时代是指以个人传播为主的媒介时代,凭借其交互性、自主性的特征,使得新闻自由度显著提高。在"自媒体"背景下改进税收宣传的重点应该在提高注重时效、满足需求、突出权威等方面下功夫。
开展绩效管理工作,是税收事业发展的迫切需要,也是激发税务干部动力活力、促进税收工作的有力抓手。推行绩效管理,必须转变观念、创新模式、提高质量,建立起清晰明确的岗责体系和完善的考核体系,合理确定人员角色、岗责、能级系数,实现税收工作效率的最大化,解决因考核不到位造成的"人浮于事",提升税务机关工作效率。
现代企业管理在强化制度建设的同时,同样需要通过多种举措激发员工潜能,激励员工主人翁责任作为,营造"家"的环境,实现人企共赢,促进各项事业的持续稳定发展。老油田开发管理难度加大,现场管理精细化、标准化要求越来越高,对干部员工的素质要求提出了更高的要求。去年以来,采油三矿有针对性地提升干部队伍稳产稳效能力、管理增效能力、创新创效能力和安全稳定保效能力,有针对性提升职工队伍标准化操作意识、规范化管理意识、精细化经营意识,推进采油矿各项管理水平的提升。