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人力资源管理是企业发展的重要资源.随着社会的不断发展,人力资源管理更加人性化,激励机制作为发展人力资源管理的重要途径,可以激发员工的积极性,逐渐被越来越多的企业所接受.由于企业人力资源管理中的变化因素众多,在激励机制的前提下进行管理有利于提高企业的管理效率.
激励机制在企业人力资源管理中的应用探究
【摘 要】
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人力资源管理是企业发展的重要资源.随着社会的不断发展,人力资源管理更加人性化,激励机制作为发展人力资源管理的重要途径,可以激发员工的积极性,逐渐被越来越多的企业所接
【机 构】
：
浙江省三建建设集团有限公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年30期
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