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企业为了更好地培养应届生、留住应届生，必须了解应届生的职业发展特点，从而在人力资源管理中有的放矢，培养出优秀的n员工，更好地为企业服务。
从应届生到成熟员工的职业发展特征及其管理初探
【摘 要】
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企业为了更好地培养应届生、留住应届生，必须了解应届生的职业发展特点，从而在人力资源管理中有的放矢，培养出优秀的n员工，更好地为企业服务。
【机 构】
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惠州学院经济管理学院 广东惠州 516007;惠州学院经济管理学院 广东惠州 516007
【出 处】
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新教育时代电子杂志（学生版）
【发表日期】
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2021年15期
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