浅析推进高校岗位设置工作中遇到的问题

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高校岗位设置工作对高校人事制度改革具有非常重要的意义是政策性很强、推行起来很复杂的一项工作.在实施的过程中,必须准确把握各项政靶正确处理好各种关系.这样,才能顺利推进高校的岗位设置工作.
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