春雨润物细无声

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  编者按:
  直辖10年以来,我市新经济新社会组织总数已达50多万户,聚集了600多万员工,创造的社会财富已超过“半壁江山”。3月16日,我市召开“两新”组织党的建设工作会议,充分肯定了党组织和党员发挥的作用,总结了“两新”组织的党建工作经验。本期特别组织这两篇报道,供读者参考。
  
  “好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。”近3年来,北碚区坚持寓教育于服务之中、置引导于细微之间,使一批私营业主在政治思想上不断成熟,已有13名私营业主投入党的怀抱,赖力、巫印龙、李永琪就是其中的代表——
  
  赖力:“我心悦诚服地接受党的领导”
  
  重庆麦田机电有限公司董事长兼总经理赖力是一个不服管的人,他曾在一所待遇不错的中学担任体育教师,因与学校领导的一次摩擦,他辞职后自谋职业。在从事日杂百货等经营后,凭借过人的胆识,他于1996年创办麦田机电有限公司。
  与许多私营企业一样,在成长初期,公司实行的是家庭作坊式管理,但随着公司生产经营规模的不断扩大,管理上的问题逐步暴露出来。员工思想散漫,公司内动力不足,企业发展步入停滞期。如何激发员工的工作激情,使企业走出困境,让他一筹莫展。
  此时,公司办公室主任曾光忠主动献上一计。曾光忠原是北碚区教委的一名机关干部,退休后被赖力高薪聘请。作为一名老党员,曾光忠深知企业的病根:企业既缺少现代管理理念,又缺少善于做员工思想工作的主心骨。当时,公司已有3名正式党员,符合建立党支部的条件。于是,他建议公司成立党支部。
  “什么,在公司成立党支部?”赖力怀疑自己听错了。在私营企业里成立共产党的支部,他以前从来没有想过,何况一向不服管的他,怎愿“重温”被人管的滋味?
  曾光忠找到公司所在地的歇马镇党委负责人,请他们做赖力的思想工作。镇党委欣然安排党委副书记王健担任公司的党建指导员。王健多次上门与赖力交流思想,并耐心解释道:“公司党支部只会推动企业发展,绝对不会干涉企业的正常经营。”将信将疑的赖力,勉强同意在公司建立党支部。
  2002年,麦田机电有限公司党支部正式挂牌。支部成立后,一些“口袋党员”陆续将组织关系接转到支部,其中还有不少业务骨干。公司党支部围绕为企业增产增效,开展“党员示范岗”、“党员创新比赛”等一系列主题活动。渐渐地,赖力发现公司有了许多新变化:过去纪律散漫的员工,变得积极主动了;以前无人管的事情,有人管了;不少员工还主动建言献策……在全体员工的拼搏下,公司发明了近10项专利,一举打开外销市场,业绩连年翻番。疑惑不解的他找到支部书记曾光忠寻求答案。曾光忠说:“这就是党支部和党员润物细无声的作用啊。”这句话,让赖力恍然大悟——平时抢事情做的是党员,迎着困难上的也是党员。
  一天,赖力将入党的愿望告诉支部书记曾光忠。曾光忠说:“入党不能一时冲动,要接受党组织的严格教育和考验。作为董事长,你必须带领大家和企业进步。”于是,赖力开始以党员的标准严格要求自己,公司党支部也时刻帮助、引导赖力。赖力不仅在生活上勤俭节约,而且在关爱员工、帮扶弱势群体上积极出资出力,他还带头发起义务治理双凤河行动。2005年3月,经过严格考察,赖力光荣地加入党组织。他说:“是公司党支部和广大党员使我对党有了更深的认识,让我心悦诚服地接受党的领导。”
  
  巫印龙:“我的靠山就是共产党”
  
  在北碚城区一些主要商业街上,均开有印龙服饰店,这些服饰店的业主就是巫印龙。一些羡慕巫印龙的人认为,能有几千万元的家业,肯定有很硬的靠山,而巫印龙却说:“我的靠山就是共产党!”
  1990年,巫印龙借了3000元钱,开办了一个缝纫店。1995年,他又倾尽所有积蓄,在北碚中山路创办印龙服饰店,从此开始服饰经营。那年,他才24岁。
  2001年,巫印龙将服饰店改建成重庆印龙服饰有限公司。这个敢闯敢干的小伙,引起了朝阳街道党工委的注意。街道指派党工委书记杨细英和街道办事处副主任张万霞,作为联系印龙公司的党建指导员,不时对巫印龙进行引导和帮助。
  要想在服饰经营行业站稳脚跟,就得开办连锁经营店,走品牌经营的路子。巫印龙的这个想法,通过党建指导员反映到了街道。街道党工委当即表态:只要他合法诚实经营,一定大力支持。
  吃了定心丸的巫印龙,立即开始筹办开设连锁店,不久,“印龙服饰”就扩展了四五家。但就在企业迅速扩张的时候,随之而来的两大瓶颈,却紧紧地拽住了巫印龙的脚步——流动资金缺乏、人力不足。焦急万分的巫印龙再次找到街道,寻求帮助。
  街道党工委立即与区劳动局和工商联取得联系,帮助他以广场招聘会的形式,面向下岗职工进行公开招聘。不到两天时间,就招到20多人,有效解决了人力不足的问题。同时,街道还指派专人,协助他办理了一笔30万元的贷款。从此,“印龙服饰”越办越红火。现在,巫印龙已拥有17个品牌服饰店和1个商业会所,资产总额近3000万元。
  与企业一起成长的,还有巫印龙的思想。在街道和社区党组织的引导下,他积极投身公益事业,把“关心别人、快乐自己”作为人生信条,总是尽最大努力帮助有困难的人。公司用人,优先招聘下岗职工和失业人员,他们已占公司总人数的95%。每次社区开展募集公益捐款等活动,他总是带头参加。经巫印龙申请,经过各方面的严格考察和培养,街道党工委决定发展他入党。
  现在,不忘本的巫印龙不仅自己已成为中共正式党员,而且积极鼓励公司骨干入党,公司经营和党的活动都搞得红红火火。
  
  李永琪:“我闯过了三道难关才获得党组织批准”
  
  被批准入党的那天,澄江镇永帛机械有限公司老总李永琪感慨地说:“从我向党组织递交第一份入党申请书到成为预备党员,看似顺利,其实闯过了三道难关,才获得党组织批准。”
  2004年,李永琪向澄江路社区党支部递交入党申请书。社区党支部接受了他的申请,但有心考验他。支部书记周宗成告诉李永琪:“入党要凭真心,必须禁得起组织的考验。”李永琪问有哪些考验,周书记说,“考验就在你平时的实际行动中,除了政治方面的考察外,作为私营业主,你还要过‘三关’。第一关,就是诚实合法地经营;第二关,就是时刻发挥自身的模范作用;至于第三关嘛,等你把前两关过了我再说。”
  经过认真思考后,李永琪决定先从企业自身建设入手。他在严格坚持合法经营、照章纳税、讲求信誉的基础上,大胆推进企业管理体制改革。他带上管理技术骨干,虚心向同行学习,并在企业中大力开展评选五星级青年能手活动,营造积极向上的文化氛围,调动员工的工作热情。同时,他还积极改善员工的待遇,为每个农民工购买医疗保险。
  为回报社会,李永琪主动邀请社区50多名下岗工人,到企业免费参加再就业培训,并推荐岗位。他多次出资帮助澄江镇改善乡村公路和解决老百姓用水难的问题。每年重阳节,他都会拿出几千元,慰问敬老院的孤寡老人。在平日,只要谁有困难找到他,李永琪都会尽力提供帮助。特别是2006年,他冒着风险分别借款20万元、10万元,帮助重庆精兴机械公司和源通包装公司渡过难关。
   李永琪的这些行动,周书记看在眼里,喜在心上。在一次谈话中,李永琪问第三关是什么,周书记却笑而不语。后来,李永琪本想去找周书记,没想到周书记却主动上门向他道贺:“祝贺你通过了‘三关’的特殊考验。”“什么?”李永琪满脸迷惑地问,“第三关你不是还没讲吗,怎么就通过了呢?”周书记笑着说:“第三关是你要过的最重要的一关——人心关。之前,社区党支部专门就你入党的事,走访了许多群众,大家一致认为你在考察期间细心关怀职工,热心公益事业,无私帮助兄弟企业,已经符合一个共产党员的标准,你的表现得到了大家的认同。”2006年5月,李永琪光荣地加入中国共产党。
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