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随着时代的不断发展进步,办公室行政后勤管理的作用性越来越突出,强化管理手段是当前管理亟须完善的任务,从而推动各项工作能够有效落实.而从实际情况反馈可知,办公室行政管理后勤管理工作中显现出一定的发展弊端,相关人员工作积极性难以得到有效提升.文章简要阐述了办公室行政后勤管理存在的问题,然后提出行之有效的改进措施,以期达到最佳的管理效果.