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<正> 目标在高校管理中是十分重要的。高校如果没有目标或目标不明确,也就没有管理可言。各类高校不仅要善于根据国家和社会对“人才”培养的需要制定人才培养目标,而且还要依据行业的特殊性需要设置专业,实施人才培养计划。同时,高校的领导层还要善于把国家和社会对“人才”培养需要与高校内部(教职工)的目标、部门的目标和集体的目标统一起来,形成整体