【摘 要】
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在我国市场经济持续发展的现实情况下,传统的劳动用工制度随之产生了巨大变化,呈现出市场化、多样化态势,劳动力流动更加频繁,劳动者就业方式更加灵活,传统的标准化劳动关系
【机 构】
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重庆市人力资源和社会保障局劳动保障监察总队
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在我国市场经济持续发展的现实情况下,传统的劳动用工制度随之产生了巨大变化,呈现出市场化、多样化态势,劳动力流动更加频繁,劳动者就业方式更加灵活,传统的标准化劳动关系正逐渐退出垄断地位,双重劳动关系应运而生,这种新型的劳动关系自产生以来已经在现实生活中广泛存在,当其对传统的劳动关系提出挑战的同时,也因为法律制度的不完善而引发了一些新的问题,而这些问题的认定与解决又是当前摆在我们面前一道紧迫的课题.
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