云阳县：抓好年轻干部选拔使用
　　
　　空位补缺。空出的岗位，在同等条件下优先安排年轻干部。去年以来，对４５个空缺岗位进行适当调整，３０名优秀年轻干部得到提拔重用。让位补充。疏通干部队伍出口，今年以来依据考核结果免去６名干部职务，补充６名３０岁以下的优秀年轻干部。留位公选。留出一定职位，面向年轻干部进行公开考选。去年以来，公开选拔８名正科级领导干部和４名部门中层干部。
　　（云阳县委组织部）
　　
　　璧山县：加强农村党风廉政建设
　　
　　开展廉政文化进农村、社区、家庭、学校、企业、机关活动，组织６０余次反腐倡廉宣讲活动，播放警示教育片１５０余场。投入近１００万元在２０个单位、学校、企业、村（社区）、医院开展廉政文化示范点建设。建立２个县级农村党风廉政建设示范点和１个市级联系点。开展集体资金、资产、资源清理工作，查处农村基层干部违纪违法案件３件，处分党员５人。建立行政效能责任追究、暗访工作、投诉受理等４个制度，设立１８个行政效能监测点，发放投诉中心服务卡３０００张，纠正土地违法案件４５件。加强信访举报工作，开展１００名纪检干部进村入户、上门接访活动，受理群众信访举报２５８件（次），立案２８件，结案２８件，处分党员干部３２人。
　　（璧山县委组织部）
　　
　　垫江县：三条通道密切党群干群关系
　　
　　一是深入走访。目前共走访农户（居民）２００余户，访问工人８０余人，收集意见建议４００余条。二是民主对话。在党员干部现代远程教育网上开设栏目，在各单位悬挂意见箱，为群众答疑排忧。三是结对帮扶。截至目前，累计兑现为民服务承诺７０余条，为群众办实事１５０余件。
　　（垫江县委组织部杨理）
　　
　　黔江区：真情关怀返乡农民工党员
　　
　　一是区委组织召开返乡农民工创业工作联席会议，准备了２４个具有推广价值的项目资料，２５０多个就业岗位，开展专业技能培训２７场次，协调小额贷款７０多万元。二是开展领导干部联系贫困户、党员手拉手等结对帮扶活动，捐助帮扶资金１４５万元，帮助解决各类问题１８２件。三是把返乡农民工党员作为走访慰问重点。据统计，仅今年元旦春节期间就慰问农民工困难党员５７５人次，发放慰问金２６．７万元。
　　（黔江区委组织部周晓东）
　　
　　巫山县：四大通道惠民
　　
　　海外务工通道。积极开发海外劳务信贷服务产品；建立外派劳务跟踪服务管理制度，提供信息发布、政策咨询、纠纷协调等服务。返乡创业通道。开辟１．５万平方米的返乡创业园，打造返乡创业街，落实土地、税费等优惠政策；通过驻外劳务开发服务站、流动党支部、能人推介等渠道引导务工能人返乡创业。今年第一季度，全县新增返乡创业项目２１６个，投资总额达４１５５万元。“转非”進城通道。出台农民工进城、转户、退地、创业激励政策。目前已发放“退地转户”奖励资金３０万元，惠及２８户１０２人。生态移民通道。采取插花安置与集中安置相结合等办法，建立“转移—培训—就业—安居”一体化模式，对边远贫困乡村实施整乡搬迁。目前，已启动实施的庙堂乡生态扶贫整乡搬迁试点工程，累计搬出５０５户１８３７人。
　　（巫山县委组织部）
　　
　　沙坪坝区：加强干部队伍心理关爱
　　
　　加强心理辅导。邀请专家为干部集中讲授心理健康、心情调适、自我减压等内容，帮助干部进行心态和情绪“管理”，提高“工作愉悦指数”。开展“心理按摩”。通过案例分析、课堂互动、角色进入、换位思考、幽默感染等环节，对３０００多名干部骨干进行心理按摩。输送“心理营养”。各级党组织每年为干部订阅《当代党员》、《党员文摘》等刊物１１０００份左右，累计发放《赶考》、《公务员精神解读》等书籍８０００多本，让干部在阅读中增强心理“免疫”能力。
　　（沙坪坝区委组织部）