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医院走向市场已成为历史的必然，社会需求护理服务亟待创新，然而护理队伍中尚存在着不足，护理工作还存在着4个不满意：病人不满意是由于找不到非常理想的医护服务，看病难，看病贵；护理人员不满意是由于护士的劳务付出与收入不相符；院长不满意是由于无充分的人权和财权；国家不满意是由于我国卫生事业占全球卫生事业的196，而我国卫生事业拨款仅占全球总量的296，中国护理队伍的“价值——回报”是失衡的。2007年底，我国将向世界开放护理与保健市场，入世的推动。