【摘 要】
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从9月下旬开始，孝感市孝南区展开历时3个月的财政“吃空饷”专项整治活动，将以严肃组织人事纪律和财政纪律为重点，切实解决组织人事和财务管理中存在的突出问题，构建防范财政“吃空饷”的长效机制。 此次“吃空饷”专项整治的对象有10类人员，即在编在册职工离职、辞职、非组织选派自行离岗学习、旷工、违规停薪留职、未履行审批手续离岗、请假期满逾期未归等仍在原单位领取工资福利的人员；以借调为名，既不在借入单位又
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从9月下旬开始，孝感市孝南区展开历时3个月的财政“吃空饷”专项整治活动，将以严肃组织人事纪律和财政纪律为重点，切实解决组织人事和财务管理中存在的突出问题，构建防范财政“吃空饷”的长效机制。
此次“吃空饷”专项整治的对象有10类人员，即在编在册职工离职、辞职、非组织选派自行离岗学习、旷工、违规停薪留职、未履行审批手续离岗、请假期满逾期未归等仍在原单位领取工资福利的人员；以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，仍在原单位领取工资的人员；已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转入新任职单位的人员；弄虚作假、无组织、人社部门的招录手续，但造册进入财政供养的人员等。
整治期间，对隐瞒不报、弄虚作假、被群众举报核查属实或经核查证实的人员，除必须退回多领资金外，还要严肃追究相关人员及其单位负责人的责任；对性质恶劣、影响大、涉及腐败违纪违法或拒不配合的人员，将依纪依法进行处理。
（孝南区纪委宣教室）
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