问题导向整顿软弱涣散村

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hafuu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
   竹山县在整顿软弱涣散村党组织过程中,不搞一刀切、不搞统一模式,以问题为导向,一村一策,逐村问诊开方,推进整改措施落到实处。
  注重“把脉”,看准病根。对全县所有村党组织逐一进行了摸底排查,准确掌握全县软弱涣散村党组织的总体情况,确定了25个软弱涣散村。组建工作专班驻村蹲点整改,组织软弱涣散村党组织剖析自查、党员帮查、驻村干部点查等方式,重点在村党组织领导班子配齐配强、党员队伍盘活、民主管理加强、矛盾纠纷化解等方面查找症结所在,找准群众反应的突出问题,围绕问题深入调查,摸清病因病根,建立台账,登记备案。
  注重“开方”,科学施治。对软弱涣散的村党组织,结合第二批群众路线教育实践活动开展及村“两委”换届工作,针对性地开出处方,对村班子内部长期不团结的,结合换届工作进行调整,已经将9个软弱涣散村班子调整到位。对群众反映强烈问题的,围绕问题开展调查,迅速整改,接受村民监督。对村班子年龄结构老化的,加大后备干部培养力度,及早培养优秀年轻人担任村“两委”干部。对村班子软弱无力的,通过岗位在村工作机制,实行乡镇干部包村蹲点,担任第一书记的办法,充实力量,加强日常工作的指导。
  注重“护理”,巩固疗效。实行公开承诺制,开展软弱涣散村治理承诺工作,乡镇党委就做好软弱涣散村整顿工作向县委作出承诺,承诺要做到三个明确:即明确整改时间表,明确整改举措,明确整改目标。被整改村要做到三个必须:即必须召开全村党员会,请全村党员提意见建议;必须开展专题民主生活扩大会,并主动邀请党员代表参加,见证民主生活会效果;整改过程必须接受群众监督检验,取得群众信任。实行整顿销号制,明确软弱涣散村整顿目标要求,做到整顿一个、销号一个;建立督导工作专班,及时掌握情况,抓好整改措施落实,对整顿转化后的后进村,继续延伸帮带措施,加强跟踪问效。
  (作者系竹山县委常委、组织部长)
其他文献
在公务员笔试中,总会遇到让你举棋不定的选项。在基于对题干的理解不够准确、时间特别紧的压力之下,不少考生往往会对几个选项中的某一个“情有独钟”,认为其看着“特别顺眼”,最像正确答案。最终落到答题卡上的往往也是这些心动答案,然而实际情况是,常常看着顺眼的答案带来的却是“坑爹”的结果。  做题的感觉非常重要。感觉好,答题一路绿灯,考生比较容易发挥出自己的水平,相反如果磕磕碰碰,最后会影响原有水平的发挥。
每秒进行10万种化学反应,每天记录8600万条信息!人脑,远远超过世界上最强的计算机。协和医院就有这么一群医护人员,他们的使命就是保障“最强计算机”正常运行。  神经外科病人大多发病急、病情重,处置不慎,很可能留下残疾,甚至死亡。如何确保患者康复,尽量减小病痛和后遗症?如何舒缓家属的焦虑,创建良性的医患关系?  近年来,神经外科党支部全体医护人员创造出“用五心换五心”工作法,即丹心献给党,患者称心
刘文卫同志任湖北文理学院党委常委。  鲁振新同志试用期满,任省养老保险局纪委书记、党委委员。  罗在洪同志试用期满,任省纪律检查委员会、省监察厅第四纪检监察室主任(副厅级)。  刘千乔同志试用期满,任省纪律检查委员会、省监察厅第五纪检监察室主任(副厅级)。  艾军同志试用期满,任省纪律检查委员会、省监察厅案件审理室主任(副厅级)。  蔡鹏同志试用期满,任省纪律检查委员会、省监察厅干部管理室主任(副
习近平总书记对人才工作的重要批示,是做好新时期人才工作的指南。江岸作为武汉的首善之区,要建设创新创业人才集聚核心区,还须进一步放开视野、夯实基础,以人才汇聚之势推动其跨越式发展。  革新人才观念。习近平总书记强调,着力破除束缚人才发展的思想观念。区县在国家政权体系中所处的层级,容易在人才问题上出现认识误区。就江岸而言,要树立三种观念,打牢有利于人才脱颖而出的思想基础。一是把握形势,积极作为。当前,
“感谢你刚才谈到该同志在局里的工作情况,请你再谈谈该同志参与南水北调中线工程移民搬迁中的主要表现。”这个问题,是十堰市委干部考察组在丹江口市某局考核干部时问到的。这是该市干部专项考核注重实绩的一个缩影。  近年来,十堰市注重把考核与领导班子调整及干部队伍管理相结合,积极发挥考核结果的激励导向作用,充分调动和激发各级干部的工作潜能和创造活力。  找尺子,多种方式量实绩  坚持把“实绩”考核放在重要位
在面试备考中,特别要注意几个心理上的误区:  一是井底之蛙型。这类考生笔试成绩排名比较靠前,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语,笔试考察的是考生已经具备的“显能”,而面试是考察考生适应岗位的“潜能”,是对考生的综合素质的考核,考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。所以,在这类考生中容易产生“只要稍加努力,别人无法超越”的想法。  二是费力不讨好型。购买大
一直以来,女教师的择偶是社会普遍关注的热点问题。P.L.伯杰在《社会学的借鉴:人文主义的观点》一书中对择偶的行为特征做了清晰的阐述,认为现实的婚姻要受社会、经济、文化和宗教信仰等诸种因素的限制;爱情的发生要以一定的条件为基础;而且,它往往并非完全是一种“强烈的、不可抗拒的、激动人心的”情感,相反,它常常伴有理性的权衡在内。[1]女教师在择偶时同样也面临着各种因素的限制,特别是相比于广东的珠三角地区
當前,相对于日益复杂的基层治理环境,乡镇公务员的“基数”显得并不充裕,加之各种原因的“流失”,如何做到及时补充乡镇公务员,是一个现实课题。  笔者以为,乡镇干部招录难、留住难是乡镇公务员“基数”不充裕的主要原因。加之乡镇干部选拔上有“好高骛远”之嫌,人为设置学历、年龄、身份门槛,比《公务员法》规定的条件要高出很多。即便招来了年轻人,也由于不适应、不适用、待遇低等问题,有的考走了,有的放弃了。而支撑
洪湖市积极创新干部监督工作的思路和方法,建立干部监督“关爱提醒”机制,化被动监督为主动作为,增强干部监督工作的生机和活力。今年以来,已发出《关爱提醒书》12份,发出《函询通知书》6份,组织开展谈话8次,其中实施诫勉谈话3次。  注重收集线索。市委组织部干部监督科注重加强与执纪执法等部门的联系,拓宽信息渠道,主动沟通协调,形成内外结合、渠道畅通、及时迅速的信息汇集网络。信息来源主要包括:群众来信来访
刚刚闭幕的十八届四中全会,把依法治国作为专门议题,提出了一系列关于依法治国的新观点、新举措,为未来中国建设法治国家描绘了新蓝图。  县级政府在国家政权体系中具有十分重要的地位,是国家法律法规和政策的重要执行者,对推进依法治国十分关键。当前,通山县正处在全面建设小康社会的关键时期,全县干部群众对建设法治政府的期盼越来越强烈,政府须应势而动,把依法治县作为一项全局性、基础性工作,摆上更加突出的位置,正