论文部分内容阅读
思想政治工作是国有企业提高员工思想政治意识,塑造企业核心竞争力的主要手段。青年员工是国有企业的未来和希望,是国有企业持续发展的中坚力量,他们的思想状况如何,事关国有企业的前途和命运。因此,加强国有企业青年员工思想政治工作具有十分重要的现实意义。本文从当前国有企业青年员工的思想特点入手,分析新时期国有企业青年员工思想政治工作面临的问题,并提出加强国有企业青年员工思想政治工作的对策建议。