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工作记忆容量是个体认知能力的重要指标,在个体的认知行为中起到不可替代的作用。工作记忆容量会影响团队决策以及团队创意产生。一方面工作记忆容量通过影响团队交流中非共享信息的交流比例以及团队成员心理表征的更新,进而对团队决策产生影响。另一方面,根据团队创意产生的认知模型SIAM,工作记忆容量通过影响团队讨论过程从而影响团队创意产生。