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当前,我们国家正在沿着社会主义方向进行一系列改革,在经济领域,改革单一的计划经济为有计划的社会主义商品经济正在不断深化,经济建设的发展和机构改革、体制改革的不断深化,要求对人事制度中的不适应部分也必须进行改革,这是历史发展的必然趋势。实践证明,在社会主义计划经济条件下建立起来的人事制度,已经不能适应