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摘 要：时代的发展和中西文化的融合，使得人们的部分价值观受到了一定程度的影响，吃苦耐劳、艰苦奋斗、牺牲小我，成就大我、敢于担当等优秀品质在人们的身上开始弱化，越来越多的人开始计较自己的得失，开始迷恋安乐的生活，开始丧失坚定的信仰。面对海外工程中的艰苦环境，背井离乡的国内员工不仅要克服自己内心的孤独与无助，还要以良好的形象和正确的言行举止来树立国家的形象和声誉。要员工达到这样的要求和标准，高质量的党建工作必不可少。本文据此来分析国际工程项目党建工作的重要性，并提出了几点建设意见，以期为国际工程党建工作提供一定的指导性建议。
关键词：国际工程 党建 重要性 建议
一、引言
我党从硝烟战火走向和平年代，并能长期执政，这与我党优秀的执政理念和坚定的政治信仰密不可分。时代的发展带来了经济的腾飞，但也带来了思想的松懈。吃苦耐劳、艰苦卓绝等优秀品质似乎成了书本上的理想词，面对人们日益弱化的党性思想和觉悟，国际工程项目这个特殊的党组织更应该充分发挥党的领导作用和模范带头作用，激励海外员工不断克服身体和心理上的困难，将优秀的共产党品质发挥到工程建设当中，在海外给企业和国家树立良好的形象，使中国企业和中国人民在海外具有更高的荣誉感和自豪感。
二、国际工程项目党建工作的重要性
1.提高员工思想，凝聚团队人心。海外员工在面对国际工程项目中长期远离亲人，和在艰苦环境中驻守的孤独和苦闷，难免会出现思想动摇、情绪波动等现象。而要员工能够长期稳定地坚守在岗位上，需要员工具有较强的意志力和抗压力，而强有力的意志力和抗压力则需要员工具有坚定不移的政治信仰和较高的思想觉悟。要员工始终坚定政治信仰和保持较高的思想品质，则需要党建工作定期组织员工以形式多样的载体开展思想政治教育，让党建工作给员工传递党的优秀品质，让员工之间增加互动交流，让政治理论更加扎实，从而不断提高员工的思想觉悟，也让海外项目员工能够拧成一股绳相互安慰、鼓励和帮助。
2.坚实政治基础，树立国家形象。在国际工程项目中，由于工程要求更为严格，大部分党员和普通员工将主要精力用于工程建设之中，对党建工作的开展忽视了质量，国际工程项目是我国员工与他国员工共同协作完成，期间需要有良好的沟通和默契的合作，但不同国家的不同文化背景和不同价值理念，以及不同的工程标准，使得我国员工与他国员工在合作期间难免产生矛盾和冲突，矛盾冲突以及日常生活中我国员工表现出来的一言一行都可能会影响到我国在他国人民眼中的形象。认真开展党建工作，对行为表现不足的员工采取一对一的方式进行批评指正，定期对所有党员同志融入国家荣辱感教育，对遇到的矛盾冲突以坚实的政治思想做指导合理化解矛盾双方的诉求，进而在他国人民心中树立我国企业、国家和人民的良好形象。
3.传播企业文化，助力文化融合。国际工程项目的项目地点设立在海外，我国员工一方面需要了解他国的文化习俗、宗教信仰、语言环境等，另一方面还需要在他国营造文明、安全、和谐、环保的施工环境。不同的文化背景会让不同国家的人民之间因为不了解他國的宗教信仰、语言文化等，而产生或多或少的误解和矛盾，既影响企业和国家的形象，又影响工程的施工进程。党建工作是企业文化建设的重要载体，它能够通过开展丰富多彩的文娱活动来向员工传达正确的价值理念，向他国员工传达企业文化和中国文化；它能够通过组织公益慈善活动来感染员工心灵，并切实解决他国员工的实际困难，让两国人民的关系更进一步；它能够通过举办体育活动，来增强我国员工的体魄和不屈不挠的精神，同时加深两国人民的互动与交流。从而进一步促进两国人民相互了解双方文化，以及促进文化融合。
4.提高工作效率，保障生产稳定。国际工程项目代表的是我国企业的实力和形象，因此，国际工程项目的建设质量具有更高的标准和要求。高标准和高要求势必会要求员工对待自己的工作更加精益求精，对待可能存在的风险要更加谨慎。在这样的要求下，员工不仅需要不断地提高自己的技术水平，还需要良好地控制自己的情绪和状态，并充分发挥我党敢于担当、求真务实等优秀品质。党建工作的开展一方面能不断地提高党员同志的思想政治素质，另一方面能充分激励党员干部发挥模范先锋作用，在党内营造出敢于担当、艰苦奋斗的良好氛围，以实际行动带动和感染团队员工精益求精地对待自己的工作，任劳任怨地完成规定的建设任务，不断稳打稳扎地促进生产的顺利进行。
三、对国际工程项目党建工作的几点建议
1.坚持党建原则，灵活党建方式。国际工程项目的党建工作存在诸多现实性问题，比如：部分海外国家不允许他国政党组织在其本国内存在，对党政工作的开展和社团活动等都有诸多明文限制；国际工程项目中党员分布分散，工程业务繁重，党组织领导身兼数职无暇提高党建工作质量等。这些现实性问题使得国际工程项目中党建工作开展的质量达不到理想的效果，但这并不意味着党建工作不需要改善方式提高党建水平，党建工作传递的也是一种文化，文化软实力的影响可以润物细无声，国际工程项目党建工作人员可以根据当地的政策环境，了解当地允许开展的活动形式，将党建工作所需要传递的主要价值观和核心思想融入各种各样的活动中，一方面避免了党建工作的枯燥性，另一方面能够达到寓教于乐的目的。同时，对于党员分布分散等问题，党建工作可以以小组织梯队的形式，由党组织领导对党员骨干开展党建工作，再由党员骨干向党员同志开展党建工作，层层教育层层传达，强化党的领导力和教育力。
2.塑造民主氛围，肃清政治生态。党建工作的良好开展必须以民主的政治生态为前提。肃清政治生态是我党一直以来致力开展的党建工作，塑造切实的民主氛围，需要党组织一把手带头完善制度建设，勇于对自己开展批评与自我批评，并不断鼓励党内同志讲真话讲实话，对工程项目中存在的实际问题提出可靠的意见，并使问题得到有效的整改。同时，塑造清正廉明的政治生态，需要党内一把手带头完善主体责任制度，将责任具体落实到人，对党内同志存在的工作问题、生活作风问题等，必须严格调查，情况属实坚决严肃查处，另外，为了最大限度地避免党内搞小圈子、拉帮结派，党内必须建立畅通的举报机制，结合新时代的信息技术，让举报人能及时举报相关信息。而为了及时解决工程问题，工程相关负责人应与相关工程人员建立微信群或QQ群等，以便信息能够第一时间传达到相关负责人手中，进而及时作出科学的决策。
四、结语
综上所述，国际工程项目的党建工作存在党员分布分散、国外政治环境限制等诸多问题。但是，相比国内企业而言，国际工程项目的党建工作具有更加重要的意义，它不仅能够凝聚人心、解决员工的孤独感和无助感、化解两国人民之间的文化冲突等，还能将我国文化润物细无声地输出到他国，端正他国人民对我国的认知等重要作用。因此，国际工程项目组应重视党建工作，使党建工作成为国际工程项目建设的核心助力。
参考文献：
[1]孙克益，加强海外项目党建工作的思考[J].东方企业文化.2015（5）：310.
[2]赵晶杰，海外项目党建工作的几点思考[J].中小企业管理与科技.2016（3）：76.
[3]洪娜，如何做好国际工程党建工作[J].经营管理者.2014（28）：124.
[4]胡艳芝，加强海外项目党建工作，凝聚队伍合力[J].2013（1）：41.
作者简介：江虹（1964.07—）男，本科。湖北麻城。职称：政工师。研究方向：国际项目综合办公室的行政管理、党建工作管理、工会工作管理及职工队伍建设管理等。
关键词：国际工程 党建 重要性 建议
一、引言
我党从硝烟战火走向和平年代，并能长期执政，这与我党优秀的执政理念和坚定的政治信仰密不可分。时代的发展带来了经济的腾飞，但也带来了思想的松懈。吃苦耐劳、艰苦卓绝等优秀品质似乎成了书本上的理想词，面对人们日益弱化的党性思想和觉悟，国际工程项目这个特殊的党组织更应该充分发挥党的领导作用和模范带头作用，激励海外员工不断克服身体和心理上的困难，将优秀的共产党品质发挥到工程建设当中，在海外给企业和国家树立良好的形象，使中国企业和中国人民在海外具有更高的荣誉感和自豪感。
二、国际工程项目党建工作的重要性
1.提高员工思想，凝聚团队人心。海外员工在面对国际工程项目中长期远离亲人，和在艰苦环境中驻守的孤独和苦闷，难免会出现思想动摇、情绪波动等现象。而要员工能够长期稳定地坚守在岗位上，需要员工具有较强的意志力和抗压力，而强有力的意志力和抗压力则需要员工具有坚定不移的政治信仰和较高的思想觉悟。要员工始终坚定政治信仰和保持较高的思想品质，则需要党建工作定期组织员工以形式多样的载体开展思想政治教育，让党建工作给员工传递党的优秀品质，让员工之间增加互动交流，让政治理论更加扎实，从而不断提高员工的思想觉悟，也让海外项目员工能够拧成一股绳相互安慰、鼓励和帮助。
2.坚实政治基础，树立国家形象。在国际工程项目中，由于工程要求更为严格，大部分党员和普通员工将主要精力用于工程建设之中，对党建工作的开展忽视了质量，国际工程项目是我国员工与他国员工共同协作完成，期间需要有良好的沟通和默契的合作，但不同国家的不同文化背景和不同价值理念，以及不同的工程标准，使得我国员工与他国员工在合作期间难免产生矛盾和冲突，矛盾冲突以及日常生活中我国员工表现出来的一言一行都可能会影响到我国在他国人民眼中的形象。认真开展党建工作，对行为表现不足的员工采取一对一的方式进行批评指正，定期对所有党员同志融入国家荣辱感教育，对遇到的矛盾冲突以坚实的政治思想做指导合理化解矛盾双方的诉求，进而在他国人民心中树立我国企业、国家和人民的良好形象。
3.传播企业文化，助力文化融合。国际工程项目的项目地点设立在海外，我国员工一方面需要了解他国的文化习俗、宗教信仰、语言环境等，另一方面还需要在他国营造文明、安全、和谐、环保的施工环境。不同的文化背景会让不同国家的人民之间因为不了解他國的宗教信仰、语言文化等，而产生或多或少的误解和矛盾，既影响企业和国家的形象，又影响工程的施工进程。党建工作是企业文化建设的重要载体，它能够通过开展丰富多彩的文娱活动来向员工传达正确的价值理念，向他国员工传达企业文化和中国文化；它能够通过组织公益慈善活动来感染员工心灵，并切实解决他国员工的实际困难，让两国人民的关系更进一步；它能够通过举办体育活动，来增强我国员工的体魄和不屈不挠的精神，同时加深两国人民的互动与交流。从而进一步促进两国人民相互了解双方文化，以及促进文化融合。
4.提高工作效率，保障生产稳定。国际工程项目代表的是我国企业的实力和形象，因此，国际工程项目的建设质量具有更高的标准和要求。高标准和高要求势必会要求员工对待自己的工作更加精益求精，对待可能存在的风险要更加谨慎。在这样的要求下，员工不仅需要不断地提高自己的技术水平，还需要良好地控制自己的情绪和状态，并充分发挥我党敢于担当、求真务实等优秀品质。党建工作的开展一方面能不断地提高党员同志的思想政治素质，另一方面能充分激励党员干部发挥模范先锋作用，在党内营造出敢于担当、艰苦奋斗的良好氛围，以实际行动带动和感染团队员工精益求精地对待自己的工作，任劳任怨地完成规定的建设任务，不断稳打稳扎地促进生产的顺利进行。
三、对国际工程项目党建工作的几点建议
1.坚持党建原则，灵活党建方式。国际工程项目的党建工作存在诸多现实性问题，比如：部分海外国家不允许他国政党组织在其本国内存在，对党政工作的开展和社团活动等都有诸多明文限制；国际工程项目中党员分布分散，工程业务繁重，党组织领导身兼数职无暇提高党建工作质量等。这些现实性问题使得国际工程项目中党建工作开展的质量达不到理想的效果，但这并不意味着党建工作不需要改善方式提高党建水平，党建工作传递的也是一种文化，文化软实力的影响可以润物细无声，国际工程项目党建工作人员可以根据当地的政策环境，了解当地允许开展的活动形式，将党建工作所需要传递的主要价值观和核心思想融入各种各样的活动中，一方面避免了党建工作的枯燥性，另一方面能够达到寓教于乐的目的。同时，对于党员分布分散等问题，党建工作可以以小组织梯队的形式，由党组织领导对党员骨干开展党建工作，再由党员骨干向党员同志开展党建工作，层层教育层层传达，强化党的领导力和教育力。
2.塑造民主氛围，肃清政治生态。党建工作的良好开展必须以民主的政治生态为前提。肃清政治生态是我党一直以来致力开展的党建工作，塑造切实的民主氛围，需要党组织一把手带头完善制度建设，勇于对自己开展批评与自我批评，并不断鼓励党内同志讲真话讲实话，对工程项目中存在的实际问题提出可靠的意见，并使问题得到有效的整改。同时，塑造清正廉明的政治生态，需要党内一把手带头完善主体责任制度，将责任具体落实到人，对党内同志存在的工作问题、生活作风问题等，必须严格调查，情况属实坚决严肃查处，另外，为了最大限度地避免党内搞小圈子、拉帮结派，党内必须建立畅通的举报机制，结合新时代的信息技术，让举报人能及时举报相关信息。而为了及时解决工程问题，工程相关负责人应与相关工程人员建立微信群或QQ群等，以便信息能够第一时间传达到相关负责人手中，进而及时作出科学的决策。
四、结语
综上所述，国际工程项目的党建工作存在党员分布分散、国外政治环境限制等诸多问题。但是，相比国内企业而言，国际工程项目的党建工作具有更加重要的意义，它不仅能够凝聚人心、解决员工的孤独感和无助感、化解两国人民之间的文化冲突等，还能将我国文化润物细无声地输出到他国，端正他国人民对我国的认知等重要作用。因此，国际工程项目组应重视党建工作，使党建工作成为国际工程项目建设的核心助力。
参考文献：
[1]孙克益，加强海外项目党建工作的思考[J].东方企业文化.2015（5）：310.
[2]赵晶杰，海外项目党建工作的几点思考[J].中小企业管理与科技.2016（3）：76.
[3]洪娜，如何做好国际工程党建工作[J].经营管理者.2014（28）：124.
[4]胡艳芝，加强海外项目党建工作，凝聚队伍合力[J].2013（1）：41.
作者简介：江虹（1964.07—）男，本科。湖北麻城。职称：政工师。研究方向：国际项目综合办公室的行政管理、党建工作管理、工会工作管理及职工队伍建设管理等。