【摘 要】
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在新时代背景下,我国经济水平逐步提高,企业发展得到了人们普遍的关注。为了保证管理的效果,企业理应充分贯彻以人为本的基础理念,对每个员工给予充分尊重,从而能够有效提升管理质量。本篇文章主要描述了企业"以人为本"的管理概念,探讨当前企业管理中存在的主要问题,并对于企业管理渗透"以人为本"理念的方法方面发表一些个人的观点和看法。
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在新时代背景下,我国经济水平逐步提高,企业发展得到了人们普遍的关注。为了保证管理的效果,企业理应充分贯彻以人为本的基础理念,对每个员工给予充分尊重,从而能够有效提升管理质量。本篇文章主要描述了企业"以人为本"的管理概念,探讨当前企业管理中存在的主要问题,并对于企业管理渗透"以人为本"理念的方法方面发表一些个人的观点和看法。
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