【摘 要】
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民营企业在国民经济发展和社会稳定中起到了重要作用。企业竞争中更多的是人才的竞争。民营企业人才流失的原因有传统文化的影响,国家体制机制的因素,也有企业自身的原因。要
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民营企业在国民经济发展和社会稳定中起到了重要作用。企业竞争中更多的是人才的竞争。民营企业人才流失的原因有传统文化的影响,国家体制机制的因素,也有企业自身的原因。要改变这种现状,就要建立科学的用人机制和人才激励机制,营造积极的企业文化,改善员工的工作条件,让员工有尊严地工作生活,企业领导人要掌握留住人才的技巧。
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