【摘 要】
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人力资源会计由美国密歇根大学企业研究所的赫曼森教授于1964年首次提出,他认为“人”应该被视为企业的一项资产,而现行的财务报告体系却未纳入企业的这一宝贵资源,因此要完
【机 构】
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西南交通大学经济管理学院,西南交通大学经济管理学院,
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人力资源会计由美国密歇根大学企业研究所的赫曼森教授于1964年首次提出,他认为“人”应该被视为企业的一项资产,而现行的财务报告体系却未纳入企业的这一宝贵资源,因此要完善企业的财务报告,就必须在报表里反映企业的人力资源状况。经过5个阶段40余年的曲折发展(E ric G.F lam
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