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培养和建设一支高素质的青年教师队伍，是各高校在未来竞争中具备强大竞争力的关键。本文从高校青年教师的需求特征出发，对如何建立和完善高校青年教师的激励机制进行了探讨。
论高校青年教师激励机制
【摘 要】
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培养和建设一支高素质的青年教师队伍，是各高校在未来竞争中具备强大竞争力的关键。本文从高校青年教师的需求特征出发，对如何建立和完善高校青年教师的激励机制进行了探讨。
【机 构】
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浙江林学院
【出 处】
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齐齐哈尔师范高等专科学校学报
【发表日期】
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2007年2期
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