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本文参考目前我国试行的企业绩效评价体系,从公司财务数据的各个方面选取合适的指标,建立了上市公司经营业绩综合评价的五大指标体系,即成长性、短期偿债能力、盈利能力、资产管理能力和长期偿债能力.
基于因子分析法的上市公司经营业绩评价
【摘 要】
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本文参考目前我国试行的企业绩效评价体系,从公司财务数据的各个方面选取合适的指标,建立了上市公司经营业绩综合评价的五大指标体系,即成长性、短期偿债能力、盈利能力、资
【机 构】
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江西财经大学会计学院
【出 处】
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新财经（理论版）
【发表日期】
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2011年6期
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