【摘 要】
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新时代的医院需要有崭新的管理思路和适应社会现代化建设需求的人力资源管理思想才能真正的使医院在众多的竞争者中始终立于不败之地。本文分析了事管理与人力资源管理的内涵
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新时代的医院需要有崭新的管理思路和适应社会现代化建设需求的人力资源管理思想才能真正的使医院在众多的竞争者中始终立于不败之地。本文分析了事管理与人力资源管理的内涵,医院人力资源管理存在的问题以及加强医院人力资源管理的途径。
The new era of the hospital needs a new management ideas and adapt to the needs of the modernization of society, human resources management thinking can really make the hospital in many competitors always invincible. This article analyzes the connotation of things management and human resources management, the existing problems of human resources management in hospitals and ways to strengthen the human resources management in hospitals.
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