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企业人力资源管理的改革必须适应现代社会的需求.本文对现代民营企业人力资源管理改革中必须注意克服的五个误区作了分析.
现代民营企业人力资源管理改革中的误区
【摘 要】
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企业人力资源管理的改革必须适应现代社会的需求.本文对现代民营企业人力资源管理改革中必须注意克服的五个误区作了分析.
【机 构】
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中国外运裕利有限公司
【出 处】
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福建省社会主义学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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