【摘 要】
：
随着社会认知水平的不断提高,人们对事业单位管理薪酬福利的重要性逐渐提高认识.本文将此当做背景,对事业单位薪酬福利管理完善的重要性进行简述,针对其现状进行分析,并提出切之可行的措施进行处理,例如:薪酬结构和模式的调整.旨在为更多的同行带来有价值的借鉴与参考,为事业单位未来工作的顺利开展贡献自身的力量.
论文部分内容阅读
随着社会认知水平的不断提高,人们对事业单位管理薪酬福利的重要性逐渐提高认识.本文将此当做背景,对事业单位薪酬福利管理完善的重要性进行简述,针对其现状进行分析,并提出切之可行的措施进行处理,例如:薪酬结构和模式的调整.旨在为更多的同行带来有价值的借鉴与参考,为事业单位未来工作的顺利开展贡献自身的力量.
其他文献
DRGs付费方式是目前国际上广泛应用的医疗保险付费手段.伴随我国医疗体制改革的深入,这种付费模式也逐步在国内推广.本文旨在总结其应用中存在的问题,并提出相应的对策,促进DRGs付费模式在我国的优化与发展,推动我国医疗卫生事业稳定与可持续发展.
德育是教育的基石.本文以《地貌的观察》为例,通过“教学目标,乡土地理,教学课堂”这三个方面,探讨地理教学和德育教育的融合,帮助学生地理素养和德育素养的形成.
随着初中教学改革的不断深化,传统的初中教学模式已经不能够满足新时代学生全面发展的需要,研究新型、高效的初中体育学科教学方法,已经成为广大一线体育教师所需要面对的重要研究课题.作为一种较为成熟的教学方法,信息技术正成为初中教学的主要方式,将信息技术与初中体育学科教学有机结合,能够有效创新初中体育教学模式,引导学生养成良好的体育知识学习兴趣,从而为学生日后综合发展奠定坚实的基础.在本文中,笔者结合自身多年的教学实践经验,对信息技术背景下初中体育教学的路径进行分析,促进学生的综合全面成长.
工程教育专业认证是提高人才培养质量的重要举措,得到了越来越多高校的认可,毕业要求达成评价是整个专业认证的关键环节,评价方法的选择直接影响评价结果,进而对持续改进的效果产生重要影响.本文对我校材料成型及控制工程专业的毕业要求达成度评价方法进行了分析,并举例说明,结合课程思政进行了简要分析,文章所进行的研究不仅对材料成型及控制工程专业的人才培养具有一定的指导意义,而且可以为材料类专业参加专业认证提供理论和实践参考.
自1992年平衡计分卡概念被首次提出并推广,很多企业都将其引用到绩效管理与绩效考核体系中,并且成功为企业组织战略规划与发展提供了有利的支持,但是平衡计分卡在中国的应用并不广泛,因此,本文重点分析了中西方企业的文化差异,并提出中国企业在实施平衡计分卡应注意的影响因素.
实践证明,平衡计分卡是一种有效的、可以将长远抽象的发展目标细化、具象化的绩效考核方法,它能使一个公司、一个单位的绩效分配兼顾到方方面面的利益,而现阶段,促进绩效奖金分配的合理化始终是医院管理工作的重中之重.本文重点阐述了眼下医院绩效奖金分配过程中出现的、影响医院发展前景的问题和平衡记分卡的作用原理,并从医疗行业的特殊性出发,分析医院管理者该如何使用平衡记分卡这种绩效分配方法来分配医院的绩效奖金.
数学美不仅是自然美的一种客观反映,更是科学美的核心.有数学的地方就有数学的美,数学美不是什么抽象笼统、没办法捕捉的东西,而是有着客观实在的内容.数学一方面是科学的皇冠,另一方面是一切自然科学的基础,数学更具有来自古代的语言艺术的魅力.
SPOC是慕课根据教学需求个性化发展而形成的教学模式,对大学英语教师开展教学工作,更好地完成教学目标拥有良好的促进作用.因此,本文考虑到大学英语教学需求,在SPOC理念下构建线上与线下结合的英语教学模式,利用SPOC整合学习资源,提升翻转课堂实施效果,利用符合人体认知规律的教学方式,训练学生形成良好的英语学科素养和语用能力.
素质教育重视小学生的心理健康教育.使学生在养成正确三观思想的基础上养成自尊自信的学习态度,是教师当前的主要教学目标之一.从当前小学教育情况来看,由于学生大部分是独生子女,缺乏生活阅历,在学习过程中容易出现注意力不集中、自控能力差的现象,同时,信息技术的快速发展,为学生提供的信息良莠不齐,这在一定程度上妨碍了学生的心理健康发展.因此,本文从小学生心理健康、自尊和自信的关系研究角度出发,制定出一定的教学策略,以此促进学生全面发展.
现代企业的不断进步与发展能够提升我国的经济发展水平,而人力资源管理又在现代企业的进步发展之中占据着关键的位置,若能够保证企业人力资源管理质量,不但利于强化现代企业的生产力,推动企业的经营发展,也能够对于经济发展的推动等方面产生显著的作用.基于此,本文以人力资源管理简述为出发点,而后探讨了人力资源管理对经济发展所具备的作用,最后对于人力资源管理推动经济发展的策略进行了积极的探索和分析.