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实践证明,平衡计分卡是一种有效的、可以将长远抽象的发展目标细化、具象化的绩效考核方法,它能使一个公司、一个单位的绩效分配兼......
为了进一步提升医院精细化管理水平,推动专科建设和发展,促进中青年拔尖人才培养,保障医疗质量和患者安全,不断提高社会和患者的满......
【摘要】绩效奖金在现代医院管理中扮演着重要的角色，它关乎医院员工的切身利益，对绩效奖金的合理计算与分配能极大提高医院绩效考核......
目前,随着我国医疗制度的不断改革,在现代医院管理工作中,绩效奖金在其中发挥着十分重要的作用。本文主要基于工作量模式下,对医院......
