论文部分内容阅读
目的调查产房护理人员对自身核心能力培养需求,以指导护理培训与管理。方法选取我院2019年1—7月产房护理人员20名为研究对象,参照“中国注册护士核心能力量表”,调查产房护士的自身核心能力培养需求。结果产房护理人员核心能力培养需求总分为(158.21±5.05)分,思维/科研能力、领导能力、专业发展能力培养需求得分较低;伦理/法律实践、临床护理能力、人际关系、教育/咨询能力培养需求得分较高。结论产房护理人员的自身核心能力培养需求倾向于伦理/法律实践、临床护理、人际关系、教育/咨询四个方面,应据此制