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本文主要是以人才为中心,结合世界的发展,对21世纪的人才管理问题进行分析国有企业人力资源管理问题。
国有企业人力资源管理问题分析
【摘 要】
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本文主要是以人才为中心,结合世界的发展,对21世纪的人才管理问题进行分析国有企业人力资源管理问题。
【机 构】
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北新集团建材股份有限公司
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2015年9X期
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