【摘 要】
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市场经济体制的改革使得企业之间的竞争愈发激烈，人才是企业竞争的关键，人才的综合水平关乎着企业的发展。电力企业想要在市场中获得长远的发展，需要加强内部管理，重视教育培训工作，有针对性地提出相应的对策，持续提升电力企业的培训效果。基于此，文章阐述了电力企业培训的重要性，分析了电力企业培训存在的问题，对电力企业培训的对策展开探究。
【机 构】
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华能新疆能源开发有限公司清洁能源分公司
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市场经济体制的改革使得企业之间的竞争愈发激烈，人才是企业竞争的关键，人才的综合水平关乎着企业的发展。电力企业想要在市场中获得长远的发展，需要加强内部管理，重视教育培训工作，有针对性地提出相应的对策，持续提升电力企业的培训效果。基于此，文章阐述了电力企业培训的重要性，分析了电力企业培训存在的问题，对电力企业培训的对策展开探究。
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