论文部分内容阅读
摘要：基于国防教育及征兵工作体系研究，对国防教育体系进行阐述，同时还分析新形势下改进征兵工作的对策研究，全面阐述国防教育及征兵工作体系研究的重要性。
关键词：国防教育；征兵工作；体系研究
引言：
国防是国家生存和发展的重要保证，国防教育是建设和巩固國防的基础前提，学校国防教育是全民国防教育的核心，是实施素质教育的重要内容。做好在校大学生征兵工作，既是推进我国军队现代化、信息化建设的迫切需要，也是增强大学生综合素质尤其国防意识的重要途径。近年来，国家为鼓励在校大学生应征入伍，制定了许多优惠政策，各省市以及高校也相应制定了一系列优待政策，以增强在校大学生征兵工作的实效性。
一、国防教育体系
新的国防教育体系，应突出有时代特色的国防教育内容和科学的教育方法的投入。在理论教育上，帮助学生抓好学习过程中学习、研究、讨论三个环节的互相巩固，这样才能使学生对所学得知识深刻领悟、融会贯通；要把军事理论课作为大学生的一门必修课来建设，同时保证完成每学期36课时的任务；军事理论课的教材应结构规范、科学，包括军事学基本教材、教学辅助教材、电教和多媒体教材等；教学内容应系统、严密，避免重复，要富有时代特色。
在思想教育上，用军事活动的团体性激发学生的集体意识、协作精神、社会认同感、集体荣誉感、主人翁意识；用军事斗争的对抗性树立忧患意识、浩然正气、高尚理想、纪律和伦理道德，防范腐朽思想的侵蚀，增加自信，完善品格；用军事事件的突发性培养学生的应变能力、创新精神、奉献精神。
在军事训练上，要讲求实效，俗话说：“养兵千日、用兵一时”，没有过硬的本领，就无法抵御残酷的战争，保证军事技能训练时间2～3周的要求，可以在允许的条件下模拟实战练习；帮助学生了解新武器的性能；模拟新战术实践等。军事专家们预言：“21世纪的战争将是一场别开生面的信息战”。战争形式将会是数字化部队，数字化战场，非线性作战，全维作战，立体空间作战，信息战争，机器人战士，智能战争等，其重心是信息战，实质是推动机械化战争向信息化战争的转变。
二、新形势下改进征兵工作的对策研究
（一）调整征兵方法，创造良好的征兵环境
根据当前新形势下的征兵工作现状，调整征兵方法，营造良好的征兵环境，重点改进征集模式，持续提高征兵工作的质量，致力于为部队征集更多的适龄兵员。在社会上可以通过媒体渠道积极广泛地宣传征兵，吸引优秀的适龄青年积极响应号召，这样就能营造出全社会重视、支持征兵活动的良好氛围。在相关的法规上，可以将兵役法列入普法宣传内容中，作为一项考评项目，这将在一定程度上引起相关部门的重视，使与征兵有关的法规得到有效地普及。在学校方面可以调整登记时间，利用临近放假或者即将毕业的时机，积极地宣传普及征兵工作，组织适龄学生进行兵役登记，从而创造良好的学校征兵环境，提高征兵工作效率。
（二）加强宣传效力，为征兵工作提供有力保障
征兵工作的开展要积极适应当前征兵工作面临的环境特点，按照“一季度的工作，全年开展宣传征集”的工作思路，灵活利用宣传渠道，改良宣传模式，营造良好的征兵宣传氛围。要落实好工作的重点，就要熟悉社会环境和媒体传播，利用媒体渠道积极宣传。比如可以利用报刊、电视、广播等媒体渠道进行大规模地征兵概念普及，提高民众的征兵共识。与此同时，针对各时间阶段的特点，提高宣传工作的针对性，最大限度地提高征兵宣传工作的有效性。开展征兵宣传教育活动，增强宣传教育的实际效果，通过这些手段都能够充分提高征兵的登记质量，营造良好的社会环境，进一步提高征兵宣传的广度和深度。
（三）规范兵役法规，落实兵役义务的社会共识
协调合作是保障工作顺畅的基础，有良好的工作氛围才能发挥高效的工作效率，所以制定相关的法规机制，采用集中办公模式就对征兵工作有着直接的影响作用。具体的法规，例如兵役的登记制度，由于许多适龄青年错过征兵登记时间，降低了征兵工作的登记率，如果能在形式上采用较为灵活的兵役登记方法，如亲属代为登记，或利用春节返乡的时机集中征兵，把握好时机，制定适宜的法规机制，就可以在很大程度上提高兵役的登记率，更主要地，规范相应的兵役法规，积极落实好具体的法规机制和处罚制度，能够提高兵役法规的权威性和严肃性，落实好兵役义务的社会共识。
结语：
我们根据普通高校国防教育效益的内涵，构建了国防教育效益的评价指标体系，并根据评价指标的特点，将模糊数学方法引入评价过程，应用专家意见法评定指标评分和取值，应用层次分析法确定指标权重，应用模糊向量单值法对综合评价结果进行量化，使得评价结果更趋客观和更具可比性，也使得国防教育效益评价更为方便快捷，更具可信度和指导性。
参考文献：
[1]舒欣，徐永鹏.新时期高校征兵工作对策研究[J].新西部，2018（27）：128-129.
[2]徐良，刘晓楠.高校大学生征兵工作双向激励机制的探索[J].教育现代化，2018（37）：173-174.
[3]陈永光，唐胜鹏.当前大学生征兵工作存在的主要问题及对策思考[J].国防，2018（06）：59-62.
关键词：国防教育；征兵工作；体系研究
引言：
国防是国家生存和发展的重要保证，国防教育是建设和巩固國防的基础前提，学校国防教育是全民国防教育的核心，是实施素质教育的重要内容。做好在校大学生征兵工作，既是推进我国军队现代化、信息化建设的迫切需要，也是增强大学生综合素质尤其国防意识的重要途径。近年来，国家为鼓励在校大学生应征入伍，制定了许多优惠政策，各省市以及高校也相应制定了一系列优待政策，以增强在校大学生征兵工作的实效性。
一、国防教育体系
新的国防教育体系，应突出有时代特色的国防教育内容和科学的教育方法的投入。在理论教育上，帮助学生抓好学习过程中学习、研究、讨论三个环节的互相巩固，这样才能使学生对所学得知识深刻领悟、融会贯通；要把军事理论课作为大学生的一门必修课来建设，同时保证完成每学期36课时的任务；军事理论课的教材应结构规范、科学，包括军事学基本教材、教学辅助教材、电教和多媒体教材等；教学内容应系统、严密，避免重复，要富有时代特色。
在思想教育上，用军事活动的团体性激发学生的集体意识、协作精神、社会认同感、集体荣誉感、主人翁意识；用军事斗争的对抗性树立忧患意识、浩然正气、高尚理想、纪律和伦理道德，防范腐朽思想的侵蚀，增加自信，完善品格；用军事事件的突发性培养学生的应变能力、创新精神、奉献精神。
在军事训练上，要讲求实效，俗话说：“养兵千日、用兵一时”，没有过硬的本领，就无法抵御残酷的战争，保证军事技能训练时间2～3周的要求，可以在允许的条件下模拟实战练习；帮助学生了解新武器的性能；模拟新战术实践等。军事专家们预言：“21世纪的战争将是一场别开生面的信息战”。战争形式将会是数字化部队，数字化战场，非线性作战，全维作战，立体空间作战，信息战争，机器人战士，智能战争等，其重心是信息战，实质是推动机械化战争向信息化战争的转变。
二、新形势下改进征兵工作的对策研究
（一）调整征兵方法，创造良好的征兵环境
根据当前新形势下的征兵工作现状，调整征兵方法，营造良好的征兵环境，重点改进征集模式，持续提高征兵工作的质量，致力于为部队征集更多的适龄兵员。在社会上可以通过媒体渠道积极广泛地宣传征兵，吸引优秀的适龄青年积极响应号召，这样就能营造出全社会重视、支持征兵活动的良好氛围。在相关的法规上，可以将兵役法列入普法宣传内容中，作为一项考评项目，这将在一定程度上引起相关部门的重视，使与征兵有关的法规得到有效地普及。在学校方面可以调整登记时间，利用临近放假或者即将毕业的时机，积极地宣传普及征兵工作，组织适龄学生进行兵役登记，从而创造良好的学校征兵环境，提高征兵工作效率。
（二）加强宣传效力，为征兵工作提供有力保障
征兵工作的开展要积极适应当前征兵工作面临的环境特点，按照“一季度的工作，全年开展宣传征集”的工作思路，灵活利用宣传渠道，改良宣传模式，营造良好的征兵宣传氛围。要落实好工作的重点，就要熟悉社会环境和媒体传播，利用媒体渠道积极宣传。比如可以利用报刊、电视、广播等媒体渠道进行大规模地征兵概念普及，提高民众的征兵共识。与此同时，针对各时间阶段的特点，提高宣传工作的针对性，最大限度地提高征兵宣传工作的有效性。开展征兵宣传教育活动，增强宣传教育的实际效果，通过这些手段都能够充分提高征兵的登记质量，营造良好的社会环境，进一步提高征兵宣传的广度和深度。
（三）规范兵役法规，落实兵役义务的社会共识
协调合作是保障工作顺畅的基础，有良好的工作氛围才能发挥高效的工作效率，所以制定相关的法规机制，采用集中办公模式就对征兵工作有着直接的影响作用。具体的法规，例如兵役的登记制度，由于许多适龄青年错过征兵登记时间，降低了征兵工作的登记率，如果能在形式上采用较为灵活的兵役登记方法，如亲属代为登记，或利用春节返乡的时机集中征兵，把握好时机，制定适宜的法规机制，就可以在很大程度上提高兵役的登记率，更主要地，规范相应的兵役法规，积极落实好具体的法规机制和处罚制度，能够提高兵役法规的权威性和严肃性，落实好兵役义务的社会共识。
结语：
我们根据普通高校国防教育效益的内涵，构建了国防教育效益的评价指标体系，并根据评价指标的特点，将模糊数学方法引入评价过程，应用专家意见法评定指标评分和取值，应用层次分析法确定指标权重，应用模糊向量单值法对综合评价结果进行量化，使得评价结果更趋客观和更具可比性，也使得国防教育效益评价更为方便快捷，更具可信度和指导性。
参考文献：
[1]舒欣，徐永鹏.新时期高校征兵工作对策研究[J].新西部，2018（27）：128-129.
[2]徐良，刘晓楠.高校大学生征兵工作双向激励机制的探索[J].教育现代化，2018（37）：173-174.
[3]陈永光，唐胜鹏.当前大学生征兵工作存在的主要问题及对策思考[J].国防，2018（06）：59-62.