研究目的:大学阶段学生的三观正处于关键成长时期,此阶段学生的心理发展不够稳定,认知能力不够深入、辨别能力相对欠缺,在面对国际环境物换星移,社会形势波云诡谲时,积极有利的因素在增加的同时,不确定不稳定的因素也在增多,大学生的思想观念和价值取向容易被误导,尽管高校开设马列、思政类公共课程,但面对当前的国际形势,已无法满足对学生价值观念的现实指导,学校构建多学科合力的思想政治教育体系已迫在眉睫。2016
当今世界经济的低迷、疫情防控的常态化，使人才流失问题愈加严重，人才流失问题已影响我国的全面发展、影响我国区域均衡发展、影响企业持续发展。文章从留学生回流、国内人才流向区域不均衡、国内不同行业之间的人才流失等方面，分析了我国人才流失的现状；阐述了新时代工匠精神的涵义；高校是人才的集散地，也是解决人才流失问题的“重要阵地”,从高校教育教学活动和校风、学风、教风建设方面提出融合新时代工匠精神解决人才流失
中国农产品流通企业在人力资源管理方面存在较为突出的问题，共性方面是人才结构问题，包括核心人才的匮乏和人才适用失衡2个方面；行业个性方面的突出问题体现在基于行业分散化经营而形成了从业者整体素质偏低。研究通过构建静态博弈和动态博弈分析模型，分析了农产品流通企业监督、培训决策和人才流失决策选择下的双方效益，研究企业和人才之间博弈策略。根据分析结果从员工培训、薪酬管理和约束机制构建3个方面提出了相应的政策
电商企业员工是电商企业发展的中坚力量，但目前其面临工作压力大、工作倦怠感强等问题。解决电商企业员工这些问题对电商企业的持久发展至关重要。本文以电商企业员工为研究对象，通过问卷调查，对员工工作压力、心理脱离、工作倦怠三者之间的关系进行探讨。研究结果表明，电商企业工作压力对员工工作倦怠有显著的正向影响；工作压力对员工心理脱离有显著的负向影响；心理脱离对员工工作倦怠有显著的负向影响。同时，电商企业员工心
目的 探讨孟鲁司特联合布地奈德治疗分泌性中耳炎的临床效果。 方法 选取 2018 年 1 月至 2021 年 1 月湖南航天医院收治的 142 例分泌性中耳炎患者，按照随机数字表法分为对照组（71 例）和观察组（71 例）。 两组患者均给予常规治疗，对照组患者加用布地奈德治疗，观察组在对照组的基础上加用孟鲁司特治疗。 观察两组的临床疗效及鼓室压、语频气导听阈水平，比较两组的血清对氧磷酶-1（PON
为了减少人工成本，提高AGV物流小车的运送效率，文章针对现有产品的整体外观造型设计现状及需求进行分析，找到一种基于QFD的TRIZ理论集成的AGV物流小车造型创新设计方法。文章首先分析了AGV物流小车的整体外观造型设计现状和需求，然后构建AGV物流小车造型的质量屋，得到AGV物流小车造型设计中的设计要素，分析总结出设计矛盾及创新设计方向。依照TRIZ理论的39个通用工程参数获得矛盾矩阵和对应的发明
＜正＞变应性鼻炎（allergic rhinitis,AR）是易感个体接触特异性过敏原后，由免疫球蛋白E（IgE）介导的Ⅰ型变态反应性疾病，主要症状有发作性打喷嚏、流鼻涕、鼻塞和鼻痒等[1]。近年来AR发病率不断上升[2]，严重影响患者的身心生活，尤其是症状持续时间长，反复发作，部分患者处于抑郁状态[3]。笔者采用针刺联合穴位埋线治疗AR患者31例，现报道如下。1临床资料31例持续性AR患者均来自