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我国高校旅游管理专业本科教育萎缩、旅游管理专业毕业生行业就业率低等现象十分突出。如何对旅游本科教育人才培养模式进行改革和创新已成为高等旅游院系面临的共同问题。本文以宁波市高校为例,分析了宁波各高校旅游管理专业本科毕业生的就业现状和行业就业率低的主要原因及其影响,并结合宁波旅游国际化战略的实施对旅游人才的需求,提出了解决旅游管理专业本科毕业生就业问题的相关思路和对策。