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<正>一、《人力资源管理》课程教学现状《人力资源管理》课程一般是高职管理类相关专业的核心课程,同时由于其应用导向和实际操作性使得很多高职院校在该课程设置时一般会先安排48~56的理论学时,然后是1~2周的集中实训。这种安排应该是目前高职院校对人力资源管理课程安排的普遍做法。但这样安排存在的问题是:第一,实训一般安排在理论之后,实训是对理论所学知识的应用,但经