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文章对公务员的绩效评估引入360度绩效评估法,并将社会公众引入公务员的绩效评估主体中,从而更加全面有效地反映公务员的整体绩效,使其更好地为公众服务.
浅谈我国公务员的360度绩效评估法
【摘 要】
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文章对公务员的绩效评估引入360度绩效评估法,并将社会公众引入公务员的绩效评估主体中,从而更加全面有效地反映公务员的整体绩效,使其更好地为公众服务.
【机 构】
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北京物资学院研究生部
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2004年期
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