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摘 要:党支部书记是最基层党组织的带头人,是班子的“领头羊”,党支部书记工作质量的好与差,工作水平的高与低,直接关系着一个单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。通过对基层支部书记职务的一些了解,本人就如何抓好本职工作,与大家一起探讨。
关键字:党支部;书记;本职工作
党支部书记是最基层党组织的带头人,是班子的“领头羊”,基层党支部书记工作质量的好与差,工作水平的高与低,直接关系着一个煤矿基层单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。具体需要做好以下几个方面:
一、切实抓好职工思想政治工作
思想政治工作是一项以人为对象的系统工程,是一项容易叫的响但并不容易做得好的重要工作。在实际工作中,有一种人似乎天天在做别人的工作,苦口婆心,滔滔不绝,但却收效甚微;还有一种人,他们更多地用行动说话,用事实说话,用人格说话,收到了润物细无声的效果。实践证明,开展思想政治工作,重在行动。抓思想政治工作的目的是为安全工作提供坚强的思想保证,引导职工提升安全意识和技能素质,增强队伍凝聚和向心力。作为支部书记,首先要抓好干部、党员、职工的政治学习,保证上级党的路线、方针、政策在办单位达学习领会并贯彻落实到实际安全生产工作中,做到令行禁止;其次要抓好职工安全素养培训和业务技术学习,不断提高职工安全意识及业务技术水平;第三要抓好民主管理,开展好丰富多彩,职工喜闻乐见的各种文体娱乐活动。比如,开展篮球比赛、乒乓球和钓鱼比赛,活跃职工文化生活。
二、抓好制度建设和落实
煤矿生产单位基层单位,要搞好安全生产工作,必须有一套严格管理制度。靠权势管人,不如靠制度约束人。所以一个基层支部必须制定行之有效的各项工作制度,如政治学习制度、民主管理制度、党风廉政建设制度、安全生产管理制度、工资分配制度等,并在实践中不断摸索、创新和完善。良好的工作管理制度制定完善之后,重在抓落实,落实规章制度是做好各项工作的保证。
三、抓好“五好”党组织与“先进单位”一体化建设工作
基层党支部书记是抓“五好”党组织和“先进单位”一体化创建工作的第一责任人,也是支部书记应唱好的“重头戏”。只有扎扎实实把“五好”党组织与“先进单位”一体化创建工作开展起来,才能对各项工作起到有力的促进作用。党支部书记对本单位创建“五好”党组织与“先进单位”一体化创建工作要做到年度有规划、季度有总结、月月有布置,各项工作有落实。单位各项创建工作必须有党、政、工、团要齐抓共管,分工明确,责任到人。对“先进班组”建设、“优秀职工”、“争先创优”、企业文化建设、党员立项攻关等活动要坚持月月考核、评比、奖罚兑现。要坚持创建工作常抓不解,避免忽冷忽热,时紧时松现象,才能保证五好党支部建设等各项工作健康发展。
四、参与、支持、保证、监督行政领导搞好安全生产
煤矿基层单位行政领导是安全生产的第一责任人,作为支部书记对单位的安全生产既不是为辅的位置,也不是为主的位置。而是要参与其中,支持、保证、监督队行政来搞好安全生产等各项管理工作。按照集团公司安排切实抓好本单位“党员先锋岗”工作,让党员在安全生产中起到模范带头作用。属于对行政行驶的安全生产某经营管理权,支部书记应放手的让队长行驶,支持队长大胆工作。在决不能不管不问,失去应有的监督权力。基层单位行政的重大决策,支部书记必须参与其中,做到大事相互商量,集体决定,杜绝“一言堂”,独断专行的工作方式。
五、抓好班子团结和党风廉政建设
党支部书记是一班之长,班子团结不团结,关键在班长。作为支部书记要协调好正职与正职、正职与副职、副职与副职、副职与班组长、职工与党员之间的关系,充分调动一班人的工作积极性。要大事讲原则,小事讲风格,互让互谅,补台不拆台。有事无事常来往,大事小事多商量。只有这样才能增进团结。廉政建设好与坏直接影响着职工情绪的高低。支部书记要把单位党风廉政建设当作大事来抓,履行对班子成员的教育管理职责。支部要认真落实个人党风廉政建设责任制,经常对照检查。做到工资分配公开、公正、合理、干部不侵占个人利益和合法权益。
六、要加强学习 提高自身综合素质
支部书记要做好本职工作,必须自身思想政治水平、领导工作水平,要比一般人高出一筹,做到这些,单靠老一套的工作经验不行,要靠加强自身学习。
(一)在无私奉献方面要做出表率。(二)在勤奋学习方面要做出表率。(三)在言行一致方面要做出表率。(四)在团结同志方面要做出表率。(五)要在为职工办实事方面做出表率。(六)在尊重人、理解人、关心人方面做出表率。尊重人、理解人、关心人是党的根本宗旨和群众路线思想政治工作中的体现。
总之,只有通过以上的工作,才能实现班子及职工队伍稳定,为和谐矿区稳定打下基础,只有稳定才能发展,维护队伍和谐稳定,促进各项工作的深入开展。
关键字:党支部;书记;本职工作
党支部书记是最基层党组织的带头人,是班子的“领头羊”,基层党支部书记工作质量的好与差,工作水平的高与低,直接关系着一个煤矿基层单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。具体需要做好以下几个方面:
一、切实抓好职工思想政治工作
思想政治工作是一项以人为对象的系统工程,是一项容易叫的响但并不容易做得好的重要工作。在实际工作中,有一种人似乎天天在做别人的工作,苦口婆心,滔滔不绝,但却收效甚微;还有一种人,他们更多地用行动说话,用事实说话,用人格说话,收到了润物细无声的效果。实践证明,开展思想政治工作,重在行动。抓思想政治工作的目的是为安全工作提供坚强的思想保证,引导职工提升安全意识和技能素质,增强队伍凝聚和向心力。作为支部书记,首先要抓好干部、党员、职工的政治学习,保证上级党的路线、方针、政策在办单位达学习领会并贯彻落实到实际安全生产工作中,做到令行禁止;其次要抓好职工安全素养培训和业务技术学习,不断提高职工安全意识及业务技术水平;第三要抓好民主管理,开展好丰富多彩,职工喜闻乐见的各种文体娱乐活动。比如,开展篮球比赛、乒乓球和钓鱼比赛,活跃职工文化生活。
二、抓好制度建设和落实
煤矿生产单位基层单位,要搞好安全生产工作,必须有一套严格管理制度。靠权势管人,不如靠制度约束人。所以一个基层支部必须制定行之有效的各项工作制度,如政治学习制度、民主管理制度、党风廉政建设制度、安全生产管理制度、工资分配制度等,并在实践中不断摸索、创新和完善。良好的工作管理制度制定完善之后,重在抓落实,落实规章制度是做好各项工作的保证。
三、抓好“五好”党组织与“先进单位”一体化建设工作
基层党支部书记是抓“五好”党组织和“先进单位”一体化创建工作的第一责任人,也是支部书记应唱好的“重头戏”。只有扎扎实实把“五好”党组织与“先进单位”一体化创建工作开展起来,才能对各项工作起到有力的促进作用。党支部书记对本单位创建“五好”党组织与“先进单位”一体化创建工作要做到年度有规划、季度有总结、月月有布置,各项工作有落实。单位各项创建工作必须有党、政、工、团要齐抓共管,分工明确,责任到人。对“先进班组”建设、“优秀职工”、“争先创优”、企业文化建设、党员立项攻关等活动要坚持月月考核、评比、奖罚兑现。要坚持创建工作常抓不解,避免忽冷忽热,时紧时松现象,才能保证五好党支部建设等各项工作健康发展。
四、参与、支持、保证、监督行政领导搞好安全生产
煤矿基层单位行政领导是安全生产的第一责任人,作为支部书记对单位的安全生产既不是为辅的位置,也不是为主的位置。而是要参与其中,支持、保证、监督队行政来搞好安全生产等各项管理工作。按照集团公司安排切实抓好本单位“党员先锋岗”工作,让党员在安全生产中起到模范带头作用。属于对行政行驶的安全生产某经营管理权,支部书记应放手的让队长行驶,支持队长大胆工作。在决不能不管不问,失去应有的监督权力。基层单位行政的重大决策,支部书记必须参与其中,做到大事相互商量,集体决定,杜绝“一言堂”,独断专行的工作方式。
五、抓好班子团结和党风廉政建设
党支部书记是一班之长,班子团结不团结,关键在班长。作为支部书记要协调好正职与正职、正职与副职、副职与副职、副职与班组长、职工与党员之间的关系,充分调动一班人的工作积极性。要大事讲原则,小事讲风格,互让互谅,补台不拆台。有事无事常来往,大事小事多商量。只有这样才能增进团结。廉政建设好与坏直接影响着职工情绪的高低。支部书记要把单位党风廉政建设当作大事来抓,履行对班子成员的教育管理职责。支部要认真落实个人党风廉政建设责任制,经常对照检查。做到工资分配公开、公正、合理、干部不侵占个人利益和合法权益。
六、要加强学习 提高自身综合素质
支部书记要做好本职工作,必须自身思想政治水平、领导工作水平,要比一般人高出一筹,做到这些,单靠老一套的工作经验不行,要靠加强自身学习。
(一)在无私奉献方面要做出表率。(二)在勤奋学习方面要做出表率。(三)在言行一致方面要做出表率。(四)在团结同志方面要做出表率。(五)要在为职工办实事方面做出表率。(六)在尊重人、理解人、关心人方面做出表率。尊重人、理解人、关心人是党的根本宗旨和群众路线思想政治工作中的体现。
总之,只有通过以上的工作,才能实现班子及职工队伍稳定,为和谐矿区稳定打下基础,只有稳定才能发展,维护队伍和谐稳定,促进各项工作的深入开展。